Nuestro compromiso
Nuestros valores corporativos son asumidos por nuestro equipo con el objetivo de lograr resultados satisfactorios desde los puntos de vista técnico, económico y de gestión sostenible. Estos son: confiabilidad, responsabilidad, respeto, liderazgo y creatividad y conciencia ambiental.
Compromiso de Sostenibilidad al 2030
Redeia apuesta por la sostenibilidad como un compromiso estratégico, transversal y con visión de largo plazo a través de la creación de valor compartido para todos sus grupos de interés en el desarrollo responsable de sus actividades.
Este compromiso se basa en 4 prioridades y 10 principios:
4 prioridades de sostenibilidad
- Anticipación y acción para el cambio: Impulsar una cultura corporativa de innovación y flexibilidad que nos permita identificar oportunidades de crecimiento y dar respuesta a los retos del futuro, adelantándonos y adaptándonos a las tendencias globales y al entorno regulatorio que surja del nuevo modelo energético.
- Descarbonización de la economía: Ser un agente proactivo en la transición energética hacia un modelo libre de emisiones, apostando por la electrificación de la economía y la integración eficiente de las energías renovables, a través del desarrollo y operación de sistemas de almacenamiento de energía y de una red robusta y mejor interconectada.
- Cadena de valor responsable: Extender nuestro compromiso de responsabilidad a toda nuestra cadena de valor, desde nuestro equipo hasta proveedores y clientes, mediante la creación de alianzas y sustentado en nuestro modelo de gobierno y de integridad.
- Contribución al desarrollo del entorno: Contribuir al progreso económico, ambiental y social de nuestras comunidades a través, de la prestación de un servicio esencial de forma segura y eficiente, promoviendo la conservación del medio ambiente, la calidad de vida de las personas y el bienestar social.
Documentos de interés
La ética y el cumplimiento son para Redeia pilares fundamentales para el buen funcionamiento de la actividad empresarial. Esto supone actuar con la máxima integridad en el desempeño de las obligaciones y compromisos que la compañía tiene encomendados, así como en las relaciones y colaboración con sus grupos de interés. A continuación se incluye los principales documentos que recogen estos compromisos.